入司培训--大学生新员工上岗前的第一课

    2013年新大学生入司之际，作为大学生新员工进入工作岗位的第一课，公司人力资源部对新入职大学生组织、进行了系统的岗前培训。 
    此次参加培训人数为25人，培训时间从7月3日至7月5日为期三天，公司领导很重视新员工入职培训，总经理王金云和工会主席张瑾珂出席了培训开班典礼并发表讲话，强调入职培训作为上岗前的第一堂课，对每一位即将走入工作岗位的大学生员工非常重要。公司总经理对新员工给予了期望，希望新员工在未来的工作岗位中一、要摆正心态、从基层做起，从点点滴滴的小事做起；二、要立足本岗位、扎实积累工作经验；三、要学好本领，提升各项综合能力，将所学的专业知识与实践相结合，将所学的理论知识转化为生产力，在未来的职业发展中立志成才。公司工会主席对新员工今后的工作和学习也提出了希望及要求。 
    培训的主要课程包含公司发展史、组织机构、企业文化、生产安全知识和案例分析；公司内部青年干部成长经历的分享、职场礼仪和职场心态、角色转变等内容。通过以上课程的学习，使得新员工能够全面了解、认识公司，增加亲切感和使命感。引导新员工在今后的工作中自觉实践公司的文化理念，树立新员工的安全意识和自我保护意识。掌握职场基本礼仪、适应职场新角色、鼓励、启发新员工找准自己的定位，发挥自己的特长。规划自己的职业生涯并努力为之奋斗。 
    培训于7月5日下午结束，各位新员工也即将踏上各自的工作岗位，希望此次培训对他们有所帮助，也祝愿他们在新的工作岗位上工作顺利。

王总和张主席出席开班典礼并发表讲话

公司领导和大学生新员工合影

新员工参观公司发展史展板

人力资源部主管为新员工讲解公司组织机构、公司愿景

安全环保部经理分享安全生产管理知识和案例

企业文化总监为大家讲解公司企业文化

市场营销部副经理为大家分享自己在公司的成长历程

外聘讲师为大家传授职场礼仪、职场角色转变和心态调整的课程

晨练场景