2012年2月22日,公司副总经理王胜新、总工程师简伟等单位领导与西安石油大学化学化工学院党总支副书记行政副院长吴民生等一行在公司进行了交流洽谈。
会上,双方就在职管理人员培训、油田应用化学新工艺技术的引进、人力资源招聘培养等问题上进行了沟通交流。通过这次会谈,使双方增进了了解,在诸多方面达成了共识。
当今是机遇与挑战并存的时代,随着油田市场经济的转型,许多石油私企如雨后春笋般的涌现,公司产业链规模在不断扩大的同时,竞争也日趋激烈。这就要求我们一方面要不断提高在职管理人员的知识水平和管理素质,细化企业管理,让企业管理水平登上一个新的台阶;一方面要在工艺技术上引进新观念,新思路,做到最大化挖潜增效,让企业收入登上一个新的台阶;一方面要不断招募德才兼备的人才,为企业后续发展储备新生力量,让企业的人力资源优化配置登上一个新的台阶。
新挑战需要新观念,新观念才有新思路。大学是一个创新理念的栽培基地,也是一个创新理念的“集散地”,人才孕育的摇篮。企业通过与大学达成合作关系,从长远来看,对企业的管理、技术、人才三方面都是大有帮助的。